... ě: Vlašim Pracovní doba směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... eném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na tržbě Možnost i zkráceného úvazku ...
... ě: Přeštice Pracovní doba směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... ě: Přeštice Pracovní doba směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... ě: Přeštice Pracovní doba směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... plánování pracovních směnzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelplánování objednávek a správného rozmístění zboží v prodejněpodílení ... do práceřidičský průkaz skupiny B podmínkouNabízímesmlouvu na dobu neurčitou ...
... plánování pracovních směnzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelplánování objednávek a správného rozmístění zboží v prodejněpodílení ... do práceřidičský průkaz skupiny B podmínkouNabízímesmlouvu na dobu neurčitou ...
... žitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00, noční směny 19:00 – 7:00, celkem měsíčně 14 – 15 směn. Plat: platové ohodnocení 28.160 Kč + příplatky za noční směny, příplatky ...
... s lákavým systémem bonusů + roční bonus + p říspěvek na stravování PRACOVNÍ DOBA: 3 směny: ranní: 06:00-14:00 + odpolední: 14:00-22:00 + noční: 22:00-06:00 V ...
... č Místo pracoviště: Přelouč Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... šeném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na tržbě Požadujeme: samostatnost, zodpovědnost, č ...
... - Blatná Místo pracoviště: Blatná Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... šeném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na tržbě Požadujeme: aktivní přístup, ...