Operátor/ka ve výrobě
... kvality dílů, evidence výroby, kompletace výrobků Nabízíme - měsíční bonus až 20% ze základní mzdy (již ve zkušební době), nadstandartní příplatky (směnnost, přesčas …), příplatek za prostředí až ...
... kvality dílů, evidence výroby, kompletace výrobků Nabízíme - měsíční bonus až 20% ze základní mzdy (již ve zkušební době), nadstandartní příplatky (směnnost, přesčas …), příplatek za prostředí až ...
... ní finanční ohodnocení Poukázky do wellness (vířivka, masáž) Příspěvek na stravování, poukázky ... Důkladné zaškolení pro danou pracovní pozici ve zkušeném kolektivu. Odpovídající mzdové ohodnocení – základ + zákonné příplatky a osobní ohodnocení v ...
... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Volná místa přímo v centru města ...
... řízením týmu a vynikající komunikační schopnosti Benefits Příspěvek na volnočasové aktivity formou Flexi passůPříspěvek na dojíždění, dopravuTýden dovolené navíc (25dní)Příspěvek na penzijní ...
... životopis Náplň práce: komplexní provádění činností souvisejících se seřizováním, opravami a údržbou přidělených výrobních strojů, přístrojů a zařízenípráce v ... : 01. 03. 2024 Další důležité informace o nabídce ...
... šování a zavádět osvědčené postupy na řadě pracovišť v rámci EU.A day in the lifeNáplň pracovního dne:Naši technici RME působí přímo na provozních pracovištích, ...
... penzijní připojištění Požadujeme: minimální požadované vzdělání: Základní + praktická škola Nabízíme: mzda (plat): od 30 000 Kč typ pracovního úvazku: HPP směny: nepřetržitý provoz datum nástupu: 01. 01. 2024 Další d ...
... Kč den * 25 dnů dovolené * příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti nebo svozovou dopravu z Chomutova * po roce příspěvek na penzijní pojištění * různé příspěvky * náborový příspěvek 30 000 ...
... používaného na pracovišti ? Příprava spotřebního zdravotnického materiálu pro bezproblémové zajištění ambulantního provozu. ? Při nepřítomnosti pomocného zdravotnického ...
... šší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti ...