... čka Deloitte zárukou té nejvyšší prestiže, odbornosti a profesionality. Pracujeme na velkých projektech i na CSR aktivitách, jako je třeba audit známých neziskovek nebo výuka finanční gramotnosti v ostravských dětských domovech. Do detailu s ...
... pohybem a prací u klienta na stavbě při realizaci. Mít předpoklady k získání osvědčení dle NV 194 2022 (dříve vyhláška 50). Mít ...
... a chování zdravotnických profesionálů. Na základě dat budeš vytvářet komplexní strategii i taktiku, která zlepší náš přístup k péči o stomické pacienty, propojí produkty ... bude mít strategický význam pro naši firmu a zdravotnické prostředí. ...
... kultura, kde je kladen vysoký důraz na péči o tým, jeho rozvoj a fair-play. Naše společnost má mnohaletou ...
... kultura, kde je kladen vysoký důraz na péči o tým, jeho rozvoj a fair-play. Naše společnost má mnohaletou ...
... poskytovat zákazníkům služby na vysoké úrovni na každém kroku. Od zahájení konverzace až po asistenci u pokladny, ve fittingových místnostech a v celém obchodě. Budete hrát důležitou roli při zlepšování zážitku z ...
... čka Deloitte zárukou té nejvyšší prestiže, odbornosti a profesionality. Pracujeme na velkých projektech i na CSR aktivitách, jako je třeba audit známých neziskovek nebo výuka finanční gramotnosti v ostravských dětských domovech. Do detailu s ...
... nasazení a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty společnosti JYSK - Kupec, Kolega a Firemní kultura - odrážejí chování a postoj, který můžeme očekávat jeden od druhého. Důvěřujeme a v ...
... nasazení a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty společnosti JYSK - Kupec, Kolega a Firemní kultura - odrážejí chování a postoj, který můžeme očekávat jeden od druhého. Důvěřujeme a v ...
... nasazení a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty společnosti JYSK - Kupec, Kolega a Firemní kultura - odrážejí chování a postoj, který můžeme očekávat jeden od druhého. Důvěřujeme a v ...