Prodavač/ka - Brno, Dornych
... na tváři a přátelský přístup ... Kč, po 1. roce 35 100 Kč, po 2. roce 36 200 Kč a po 3 letech 37 300 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok ...
... na tváři a přátelský přístup ... Kč, po 1. roce 35 100 Kč, po 2. roce 36 200 Kč a po 3 letech 37 300 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok ...
... na tváři a přátelský přístup ... Kč, po 1. roce 35 100 Kč, po 2. roce 36 200 Kč a po 3 letech 37 300 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok ...
... Kč, po 1. roce 35 100 Kč, po 2. roce 36 200Kč a po 3 letech 37 300 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... Kč, po 1. roce 35 100 Kč, po 2. roce 36 200Kč a po 3 letech 37 300 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 35 100 Kč, po 2. roce 36 200 Kč a po 3 letech 37 300 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... z největších výrobců vidlicových vysokozdvižných vozíků a skladové techniky na světě a dodavatelem komplexních intralogistických řešení, regálů, skladové automatizace a robotizace. Náš tým stále rozšiřujeme a hledáme další kolegy, kteří ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... šenosti z oboru – autorizace ČKAIT podmínkouŘidičský průkaz sk. BDalší informaceWork–life balance nám není ... slevové programy u našich partnerůV AFRY navrhujeme ... kandidáty, kteří by rozšířili naše různorodé týmy po ...
... žnosti rozvoje ve firmě - mnoho našich zaměstnanců postoupilo na vyšší pozice nebo se rozrostli v rámci svého odděleníAdekvátní ohodnocení za vaši práci a viditelné výsledky2 dny ...