... problém s komunikací v anglickém jazyce. Systémový inženýr Interní auditor, ... še (individuální domluva) rozmanitá práce, účast na novém projektu 5 ... služební cesty) MS Office - uživatelská znalost Vaše náplň ...
cz.talent.com
... 3 years) Integration testing (minimum 2 years) Symfony (minimum 2 years) API (minimum 3 years) ... (e.g., RabbitMQ, SQS) (minimum 2 years) DDD (minimum 2 years) CQRS (minimum 2 years) NoSQL (any practical experience) ...
cz.talent.com
... do pracy z dokumentacją projektową. #2 Projekty dotyczącą testowania nowych aplikacji. ... zespole scrumowym, do którego należy: 2 Analityków, 2 Testerów, 2 Frontend Developerów, 2 Backend Developeów + Biznes (PO, PM, ...
cz.talent.com
... žádosti o dotaci, přes realizaci až po předání ... řízení projektů (např. PRINCE 2) budete aplikovat na dotační ... . * 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí. * Domů nebudete ... stravování. * Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své ...
cz.talent.com
... -mailů, odpovídání na ně a u těch „podstatných“ dohlídnout na ... ů, včetně 25 dnů dovolené, 2 sick days a systému Cafeterie ...
cz.talent.com
... v angličtině Co tě u nás čeká? Spousta práce jak ... ši fixní mzdy vyplácený ve 2 polovinách (v červnu a listopadu) ... době Aby sis mohl a užít volno naplno, dostaneš body ... dny.... to je prostě den u nás.
cz.talent.com
... v IT a rád se učíš nové věci Co tě u nás čeká? Každodenní komunikace ... ši fixní mzdy vyplácený ve 2 polovinách (v červnu a listopadu) ... době Aby sis mohl a užít volno naplno, dostaneš body ...
cz.talent.com
... v angličtině Co tě u nás čeká? Spousta práce jak ... ši fixní mzdy vyplácený ve 2 polovinách (v červnu a listopadu) ... době Aby sis mohl a užít volno naplno, dostaneš body ... dny.... to je prostě den u nás.
cz.talent.com
... v IT a rád se učíš nové věci Co tě u nás čeká? Každodenní komunikace ... ši fixní mzdy vyplácený ve 2 polovinách (v červnu a listopadu) ... době Aby sis mohl a užít volno naplno, dostaneš body ...
cz.talent.com
... Magento 1 i lub Magento 2 Pracujesz z kodem od minimum ... co dalej. Proces rekrutacyjny wygląda u nas następująco: 1. Screening call ... oczekiwania względem współpracy, j. angielski) 2. Tech Interview z doświadczonym tech ...
cz.talent.com