... s odměňováním – koordinace, příprava podkladových dat; oblast benefitů – jejich ... možnost kombinovat práci v kanceláři a z domova; dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí; možnost vzít si ...
... jednoho až dvou pracovních víkendů v měsíci. Nadšením pro prodej. STANE SE JYSK TVOJÍ DALŠÍ PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes Pro jakoukoli radu nebo podporu nám ...
... řících do H&M Group Příspěvěk na uniformu ve výši 27.200 Kč rok Příspěvek na stravování Multisport program Dovolená nad rámec zákona Odmě ...
... jednoho až dvou pracovních víkendů v měsíci. STANE SE JYSK TVOJÍ DALŠÍ PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes Pro jakoukoli radu nebo podporu nám ...
... stát se dobrým kolegou pro svůj tým – společně uděláte něco navíc, abyste dosáhli skvělých výsledků.Chuť pracovat v rozmanitém prostředí a flexibilita: jak z hlediska úkolů, tak odpracovaných hodin.Připravenost na naše ...
... ě (1000,- Kč max. 4000,-Kč příplatek za praxi v oboru), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1000 - 3000,-Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 2000,- ...
... ě (1000,- Kč max. 4000,-Kč příplatek za praxi v oboru), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1000 - 3000,-Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 2000,- ...
... ěřitelné množství skvělých věcí po celém světě. Přečtěte si více názorů o tom, jak se pracuje v Člověku v tísni na Atmoskop.cz – platformě pro hodnocení zaměstnavatelů jejich souč ...
... min. chůze z I. P. Pavlova nebo Náměstí Míru); dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí; možnost vzít si ...
... , ARKET, Afound. Kromě slevy pro zaměstnance jsou všichni naši zaměstnanci zahrnuti do našeho H&M Incentive Program – HIP. Více informací o našem H&M Incentive Program si můžete přečíst zde . Dal ...