... ětě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní ...
... ětě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní ...
... ětě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní ...
... mobilní tarif i pro rodinné příslušníky; možnost účasti na zajímavých akcích, které Člověk v tísni pořádá (festival Jeden svět apod.). Zaujala Vás tato pozice? Těšíme se na Váš životopis a motivační ...
... , abychom společně dosáhli našich kariérních a obchodních cílů. Na rozvoj je v COS obrovské zaměření, a to ve všech směrech podnikání. Derek, Store Manager Liverpool Pracuji v COS již téměř pět let - od prvního ...
... ěřitelné množství skvělých věcí po celém světě. Přečtěte si více názorů o tom, jak se pracuje v Člověku v tísni na Atmoskop.cz – platformě pro hodnocení ...
Jeden svět na školách ( www.jsns.cz ) je vzdělávací program organizace Člověk v tísni, která prostřednictvím filmů, diskusí a výukových aktivit přináší do škol důležitá témata a konkrétní příběhy. Od ...
... ěstí Míru); dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí; možnost vzít si zvířecího mazlíčka do práce; nárok na 25 dnů dovolené, 3 sick ...
... studijního volna; dětský klub (školku) pro děti zaměstnanců v přízemí (pouze v centrální budově v Praze). Zaujala Vás tato pozice? Těšíme se na Váš životopis a motivační ...
... ž 3 dny Kromě globálních výhod nabízíme na všech našich lokálních trzích různé ... jednat s našimi kolegy a zákazníky po celém světě. Proto v našem náborovém procesu zohledňujeme všechny aspekty rozmanitosti. Snažíme ...