Portýr
... pozic náborový příspěvekMotivační půlroční a roční odměnyOdměna za pracovní ...
... pozic náborový příspěvekMotivační půlroční a roční odměnyOdměna za pracovní ...
... říme podrobné finanční plány a modely. V koneč ... mezinárodní certifikaci CFA (k ní ti dáme placené studijní volno) ... posledním nebo předposledním ročníku. Máš čas pracovat minimálně 20 ... i životní pojištění. Týmová spolupráce a zábava : U ...
... na podporu prodeje Zajištění pravidelného školení zákazníků v rámci ... ůPříjemné vystupování, výborné prezentační, komunikační a vyjednávací dovednostiOdolnost vůči ... společnostiFixní mzda, měsíční bonusy, roční bonus (tzv. profit sharing)HPP, ...
... ůzných školení, tréningů či konferencíFinanční bonusy vyplácené 2x ročně na základě tvého pracovního výkonuFinanční podpora při důlež ... č kamaráda možnost získat finanční odměnu při doporuč ...
... taktéž k zajištění nutné údržby. Spolupracuje s ... . Požadavky: Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici ... znalosti z oblasti obrábění a svařování kovů. Vedení ... společnosti; Zajímavé finanční ohodnocení a příspěvek ...
... ě u Stříbra fungujeme od roku 2008 a jsme jedna z ... ěrové přezkoumání a montážní zkoušky. Podporovat výrobní závod tím, že bude zajištěno splnění technických a kvalitativních požadavků ...
... veřejné zakázky a výběrová řízení. Tvorba a revize provádě ... zajistíte náslechy hovorů z asistenční linky a poskytování zpětné ... na penzijní připojištění, ale taky třeba na ...
... úkolů vedoucích k zajištění ochrany zdraví, požární ochrany ... v prevenci rizik minimálně 3 roky OZO v prevenci rizik podle ... penzijní životní připojištění Možnost využití firemního ...
... managementu pro všechny organizační jednotky skupiny Czech. Co u ... na obdobné pozici alespoň 2 roky máte pokročilou znalost anglického ... na penzijní připojištění, ale taky třeba na ...
... úkolů vedoucích k zajištění ochrany zdraví, požární ochrany ... v prevenci rizik minimálně 3 roky OZO v prevenci rizik podle ... penzijní životní připojištění Možnost využití firemního ...