... práce? Budování a rozvoj systému řízení informační bezpečnosti v organizaci pod vedením vedoucího oddělení kybernetické bezpečnosti; identifikace a hodnocení rizik v oblasti bezpečnosti informací, příprava ...
... -how s podporou organizace, která se věnuje humanitární a rozvojové pomoci, ... žeb a technologií v rámci organizace a sjednocovat využívání produktů ... a jejich využití v praxi, máte zájem o trendy v oblasti AI a aktuální vývoj technologií. ...
... specialistům i vůči řadovým uživatelům. ... řízení informační bezpečnosti a spolupracovat na vytváření bezpečnostní strategie organizace; vyhodnocovat kybernetické bezpečnostní události; identifikovat, hodnotit a řídit rizika v oblasti ...
... technické know-how s podporou organizace, která se věnuje rozvojové pomoci, lidským právům a terénní práci v ČR. Co si o své ... AP a další zařízení pro nasazení v budovách centrály. Requirements Požadavky, ...
... ůzných právních situací zejména z oblastí vymáhání dluhů, rozhodčího řízení, insolvence, pracovního, rodinného či trestního ...
... náměstí a v našem týmu je okolo 100 lidí ze všech koutů světa, kteří se věnují výzkumu a výuce v oblasti informatiky. Důležitou oporou ... při organizaci akcí (rezervace místností, průzkum ...
... ění Férový zaměstnavatel v kategorii firem nad 1000 zaměstnanců za přátelskou, otevřenou a profesionální atmostéru v organizaci pořádanou portálem Atmoskop. Pro ... jejich distribuce; výběrová řízení podle pravidel nákupů ČvT; obsluha ...
... : V organizaci Člověk v tísni má dle Zaměstnaneckého průzkumu spokojenosti z roku 2023 95 % zaměstnanců*kyň rádo atmosféru ve svém týmu. Nejspíš to souvisí i s tím, že se k nim nadřízení chovají férově a ...
... ů, koordinátorů, dobrovolníků, PR specialistů a dalších nadšenců, kteří společně pracují na přinášení důležitých lidskoprávních témat prostřednictvím filmu do veřejného prostoru. Co o práci v naší organizaci říkají kolegové a ...
... ělých výsledků. Chuť pracovat v rozmanitém prostředí a flexibilita: ... čekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti. JYSK přijímá všechny bez ohledu na věk, pohlaví, rasu, sexuální orientaci, ...