... . Ohlasy z IT týmu Žádné nesmyslné úkoly, ... na zahraniční misi. Přátelské prostředí a skvělý tým: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k ...
... jednu z klíčových priorit. Velmi př ... na zahraniční misi. Přátelské prostředí a skvělý tým: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k ...
Jsme jednou z největších dobročinných organizací ve střední Evropě. Lidskou důstojnost a svobodu považujeme za základní hodnoty. Několikrát jsme získali ocenění Férový zaměstnavatel ... ). Jazykové dovednosti: čeština i angličtina na ...
... ělávání. Pokud vám některá z dovedností nebo našich představ níže chybí, ale jste pilní, zvě ... úvazku Co u nás budete dělat? Pomáhat lidem pochopit a ...
... procesů s kolegy z ekonomického, logistického či mzdového týmu. Naše práce není rozhodně nudná či ... vnímá až 97 % z nich. Přečtěte si více názorů ... logické myšlení; organizační schopnosti, důslednost. Otevřenost k osobnímu ...
... ě naplňuje a vidím v ní smysl... Důležitá je podpora kolektivu ... čitě čtěte dál Naše práce je různorodá, plná ... ? Vedení guest servise týmu sestávajícího z asistent*ky (na starost máte ...
... letech 5 týdnů dovolené; finanční příspěvek na stravování; ... našich zaměstnanců. Protože tato skvělá kombinace myslí, talentů a jedinečných osobností z nás dělá silnější tým. ...
... co děláme, pomáháme a sdílíme své znalosti o produktech a módě. Podporujeme čistotu a úklid na prodejně, abychom zajistili pozitivní zážitek z nakupování v souladu se ... ční výhody a benefity. Upozorňujeme, že se mohou lišit podle ...
... je ráda ve středu dění, má ráda “čistý stůl”, ... vztahy založené na vzájemné důvěře. Flexibilní pracovní dobu: kombinujeme přítomnost v kanceláři s prací z domova, máme ročně 25 ...
... či psaní dokumentů, z hlediska práva je poměrně ... Typ úvazku: poloviční Nástup: 1.1.2025 nebo ... ělý tým: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si, klademe důraz na důvěru a prostor k ...