... práci v moderním a přátelském prostředí české společ ... úrovně. samostatná práce na přidělených projektech ve 3D ( ... se s moderními postupy při vývoji a výrobě výrobků ( ... školení nových zaměstnanců Příspěvek na životní a ...
cz.talent.com
... : 25000 Kč měsíc Benefity Příspěvek na stravování, poukázky ... pracovní doba Školení (profesní rozvoj) Příspěvek na stravování, poukázky ... trhu Pravidelný měsíční příjem Odborná školení Důkladné ...
cz.talent.com
... Kč hod Benefity Volná místa přímo v centru města Příspěvek na stravování, poukázky ... (profesní rozvoj) Flexibilní pracovní doba Příspěvek na stravování, poukázky ... tržbě Požadujeme: Aktivní přístup k práci, sympatické proobchodní ...
cz.talent.com
... dílců a kontrola kvality při výrobě autopříslušenství ... až 41 Kč hod. - Příplatek za noční 18 Kč hod. - Příplatek za přesčas 25 % průmě ... Kč - Možnost přesunu do kmenového stavu - Pravidelný ...
cz.talent.com
... - Výroba dílců a kontrola kvality při výrobě autopříslušenství ... . - Prémie až 41 Kč hod. - Příplatek za noční 18 Kč hod. - Příplatek za přesčas 25 % průmě ...
cz.jooble.org
... míře odpovídající známým či předpokládaným rizikům k pomě ... projektového řízení (úroveň PRINCE2 Practitioner, případně PMI PMP nebo IPMA ... ů dovolené, 5 dní zdravotního volna, příspěvek na stravování, penzijní ...
cz.jooble.org
... živatele a baví ho navrhovat přívětivé prostředí. Neobejdeme ... naše i vaše představy a v případě souladu se dát ihned ...
cz.jooble.org
... ě 120 Kč za směnu, příspěvek na dopravu až 1 600 Kč mě ...
cz.jooble.org
... -mail: intraforlogistics seznam.cz. Předem volat a domluvit si schůzku. Příjmeme řidiče nákladního automobilu ŘP sk. C, C + E. Přeprava zboží po CZ, SK, ... - řízení motorových vozidel s přívěsem - skupina E, minimální ...
cz.jooble.org
... š podílet na tvorbě a přizpůsobení aplikace v rámci ... a implementovat uživatelsky přívětivá řešení, která ... , abys mohl a načerpat nové síly. Odměna za ... ě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu ...
cz.talent.com