... našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a ...
... našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a ...
... mohou lišit podle typu zaměstnání a země. Inclusion & Diversity H&M je sou č á st í skupiny H&M Group. V H&M Group jsme odhodl ...
... našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a ...
... našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a ...
... pro tebe špičkové kurzy zaměřené třeba na time-management, asertivitu, Excel a mnoho dalšího. V případě tvého zájmu tě ...
... inženýrská společnost s zaměstnanci sídlících ve 26 kancelářích v severozápadní a střední a ... intenzivního úsilí o sjednocení lidí v těchto zemích je poskytování špičkových mezinárodních osvědčených postupů klientům.Bilfinger ...
... si u nás pomáhají a důvěřují, podporu osobního rozvoje (hard- ... závody, teambuildingy nebo akce pro děti a rodiny zaměstnanců. Těšit se můž ...
... a profesionální výkon Časové flexibility v rámci pracovní doby zákaznického centra mezi 8 - 22h – děláme naše kontaktní centrum ... ží na zdraví našich zaměstnanců, nabízíme kartu MultiSport za ...
... ědět Potkat se můžeme v Praze i v Ostravě. Proč Ness Víme, že lidé jsou naším největším bohatstvím. Profesionalita, inovace, týmová práce a oddanost našim zaměstnancům nám pomohly stát ...