... responsibilities: Budete se podílet na celém životním cyklu projektu, který ... šenosti v některém z modulů SAP Utilities- Zkušenosti z implementace řešení SAP- Plynulá ... zaměřenímCo Vám nabízíme•Účast na zisku společnosti (Profit Participation ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...
... č, po 1. roce 30 713 Kč, po 2. roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 ...