... ělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní karta e-Benefity či penzijní připojištění, zvýhodn ...
... a rozvoj: ať už přímo v týmu, nebo v ... skupinou České spořitelny Cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, životní pojištění s úrazovým připojištěním a připojištěním pracovní neschopnosti hrazené zamě ...
... žnost podílet se na největších výstavbových projektech silnic a dálnic. • Stabilitu státní příspěvkové organizace. • Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod. • Zaměstnanecké benefity ( ...
... ělání: Základní + praktická škola Benefity Příspěvek na dovolenou Příspěvek na penzijní připojištění Příspěvek na soukromé životní pojištění Stravenky Dovolená navíc Rekreace ...
... pro jejich životní situaci a představíte ho . Uzavřete smlouvy na bankovní & pojistné produkty (účet, úvěr, pojištění apod.). Nemáme přehnané nároky, ale jsou dovednosti, ...
... pro jejich životní situaci a představíte ho . Uzavřete smlouvy na bankovní & pojistné produkty (účet, úvěr, pojištění apod.). Budete zastupovat kolegy na specializovaných přepážkách. Proč budete mít ...
... pro jejich životní situaci a představíte ho . Uzavřete smlouvy na bankovní & pojistné produkty (účet, úvěr, pojištění apod.). Nemáme přehnané nároky, ale jsou dovednosti, ...
... pro jejich životní situaci a představíte ho . Uzavřete smlouvy na bankovní & pojistné produkty (účet, úvěr, pojištění apod.). Nemáme přehnané nároky, ale jsou dovednosti, ...
... konce. Důležitý je u nás „problem solving“ přístup. Dále by Ti nemělo chybět: Měl a bys mít ...
... ční dovednosti. Zkušenosti s předáváním znalostí jako je třeba zaučování nových kolegů apod. jsou samozřejmě vítané, ale ne nutné. Při komunikaci s účastnicemi našich akcí je ...