... a dalších smluvních partnerů. Ranní směny (dle situace případně i odpolední) (pondělí až pátek) dle ... formou DPP nebo DPČ. Směny podle domluvy. Možnost dlouhodobé ... ě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup Č ...
... a navzájem se podporují • Týdenní směny bez nočních (pouze ranní a odpolední pohotovosti)• Home office dle možností (mimo ranní směny)• Balíček standardních firemních benefit ...
... přijmeme nové kolegy na ranní, odpolední nebo celodenní směny. Jsi komunikativní a baví tě ... průměr hodinové odměny činí 203 Kč hod V ... účtu Možnost volby směn dle sebe ( ranní odpolední celodenní )
... jeden provaz. Vyhovují ti polední, odpolední směny? Pak jsi na správné adrese ... říplatek za noční směny, 10 % za víkendy a 100 % ve svátek.Uhasit žízeň můžeš kdykoliv během směny, teplé a studené nápoje Ti ...
... -mail: lukas.jan cpost.cz ranní směny odpolední směny Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 ... Kč typ pracovního úvazku: HPP směny: dvousměnný provoz datum nástupu: ...
... manipulanty - rukaře na odpolední či noční směny.Společnost:spediční společ ... 10 - HostivařPracovní doba:odpolední či noční směny Požadujeme:• spolehlivost, fyzickou zdatnost, ... za noční směny (10 %) a příplatky za ...
- plný zkrácený úvazek , ranní i odpolední směny - flexibilní pracovní doba od pondělí po neděle, svátky - sleva 30% na produkty bistra i supermarketu - stravenkový paušál 115 Kč směna vyšší jak 6 ...
... jeden provaz. Vyhovují ti polední, odpolední směny? Pak jsi na správné adrese ... říplatek za noční směny, 10 % za víkendy a 100 % ve svátek. - Uhasit žízeň můžeš kdykoliv během směny, teplé a studené nápoje Ti ...
... výrobu Lokalita: Dobříš Směnnost: 2 směny Pohovor každé úterý od ... čení příplatek za odpolední směnu 12 Kč h každoroční navyšování mezd měsíční odměny 0-4000 Kč a dalš ...
... ší. SOU SŠ technického směru Praxe se seřizováním ... samostatnost Ochota pracovat na směny (2-směnný provoz PO - PÁ, ranní a odpolední) Nabízíme Zajímavou pracovní přílež ... nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup ...