... ěpánov Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: DPP Pracovní ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Naturální výhody, např. odbě ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Odměna za odpracování ročního fondu až 20 tis. Kč Odměny za jubilea Naturální výhody, např. ...
... směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Náborový příspěvek ... í ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... ěpánov Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Pracovní ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Naturální výhody, např. odbě ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Náborový příspěvek ... í ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... Vaším úkolem?– zajištění celkového chodu směny– vedení a organizace podřízených pracovníků směny (cca 30 pracovníků + brigádníci)– plánování ... ěnném provozu (ranní, odpolední, noční, 8 h směny) Praxi alespoň rok na obdobné ...
... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Odměna za odpracování ročního fondu až 20 tis. Kč Odměny za jubilea Naturální výhody, např. ...
... směnnost: 2 směny Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: HPP Vzdě ... ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Náborový příspěvek ... í ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... ěpánov Směnnost: 2 směny Pracovněprávní vztah: DPP Pracovní ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Naturální výhody, např. odbě ... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Nabízíme Práci ve stabilní č ...
... ží ve firemních prodejnách Motivační finanční ohodnocení Odměna za odpracování ročního fondu až 20 tis. Kč Odměny za jubilea Naturální výhody, např. ...