... až do věku 65 let • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek – 6 týdnů dovolené roč ...
... 15 letech službyVýhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek - 6 týdnů dovolené roč ... ně a fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně, po 15 letech služby dalších ...
... až do věku 65 let • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek – 6 týdnů dovolené roč ...
... až do věku 65 let • Finanční benefit po 12ti měsících od nástupu - nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek - 6 týdnů dovolené roč ...
... až do věku 65 let • Finanční benefit po 12ti měsících od nástupu - nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek - 6 týdnů dovolené roč ...
... až do věku 65 let • Finanční benefit po 12ti měsících od nástupu - nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek - 6 týdnů dovolené roč ...
... až do věku 65 let Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek – 6 týdnů dovolené roč ...
... „přečíst“, přemýšlet mimo obvyklé rámce a efektivně ... a zpracování obdržených podkladů, od datových sestav, přes výpoč ... online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc ti zaplatíme ...
... až do věku 65 let • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek – 6 týdnů dovolené roč ...
... až do věku 65 let Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – nezdaněný NÁBOROVÝ PŘ ... životní výsluha už po 15 letech služby Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek – 6 týdnů dovolené roč ...