Department Manager
... péči. Prodávejte s námi.V Primarku rádi děláme věci po svém. To jde ruku v ruce s inkluzivním prostředím. ... se zaměřuje na mysl, tělo i soukromý život. Klademe důraz hlavně na podporu psychické ...
... péči. Prodávejte s námi.V Primarku rádi děláme věci po svém. To jde ruku v ruce s inkluzivním prostředím. ... se zaměřuje na mysl, tělo i soukromý život. Klademe důraz hlavně na podporu psychické ...
... ů, máš rád ráda, když se věci hýbou kupředu a zajímá tě oblast technologií ve spojení s ... posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už ...
... a budoucnost.Pokud máš background v oblasti managementu, obchodu nebo třeba IT, budeš mít u ... posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už ...
... záběr si ještě rozšířit, rádi tě v tom podpoříme. Rolí konzultanta ... mnohde jen kolonka v inzerátu, u nás ale samozřejmost.“ - Lenka Knotková, Manager, Consulting Co je pro nás důležité 5+ let zkuš ...
... ještě 5 dní osobního volna.Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a ... vědomi důležitosti flexibility, ať už ...
... ňujeme relevanci vydávané reklamy. Hadoop V Hadoopu žije většina dat našeho fulltextového ... úspěšnosti reklamy inzerentů. Java V Javě píšeme převážně věci nějak související s ...
... denně.Rádi cestujete? Převážná část školení se bude odehrávat v sídle naší mateřské společnosti v Neutraublingu.Máte znalosti MS Office ... .Pokud jste si na většinu otázek odpověděli ano, bude se Vám ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...