... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... Severní Čechy – klíčový trh v naší expanzní strategii. Hledáme dynamického a zapáleného Account Managera (m ž d) pro náš český tým v Hradci Králové, který bude zodpově ...
... na CSR aktivitách, jako je třeba audit známých neziskovek nebo výuka finanční gramotnosti v ostravských dětských domovech. S námi detailně ...
... péči. Prodávejte s námi.V Primarku rádi děláme věci po svém. To jde ruku v ruce s inkluzivním prostředím. ... se zaměřuje na mysl, tělo i soukromý život. Klademe důraz hlavně na podporu psychické ...
... , průmyslu a hospodářství, vědy a vzdělávání či zemědělské a regionální politiky. Hlavním ... ční dovednosti – dokážete vidět širší celek a prezentovat ...
... ů, máš rád ráda, když se věci hýbou kupředu a zajímá tě oblast technologií ve spojení s ... posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už ...