Department Manager (Manager oddělení)
... velkým objemem.Hledáme kandidáty, kteří mají zkušeností s vedením týmu (+ lidí) a praxi v retailu, ideálně s módou nebo rychloobrátkovým zbožím.Máme vysoké ...
... velkým objemem.Hledáme kandidáty, kteří mají zkušeností s vedením týmu (+ lidí) a praxi v retailu, ideálně s módou nebo rychloobrátkovým zbožím.Máme vysoké ...
... velkým objemem.Hledáme kandidáty, kteří mají zkušeností s vedením týmu (+ lidí) a praxi v retailu, ideálně s módou nebo rychloobrátkovým zbožím.Máme vysoké ...
... velkým objemem.Hledáme kandidáty, kteří mají zkušeností s vedením týmu (+ lidí) a praxi v retailu, ideálně s módou nebo rychloobrátkovým zbožím.Máme vysoké ...
... ředmětu uveďte „ Technický pracovník do Úseku oprav dálnic (6-2025 ) Pro další informace kontaktujte: Odpovědět na inzerát , tel. kontakt uvedený v inzerci www.jenprace.cz Upozorně ...
... , zdravých a chutných výrobků v nejvyšší možné kvalitě. Do našeho portfolia produktů patří jak tradiční mléčné výrobky, tak i rostlinné alternativy pro všechny, kteří mají stravovací omezení, nebo se chtějí vydat ...
... šemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti ...
... šemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti ...
... šemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti ...
... ře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se ...
... , odkud jste, co máte rádi nebo v co věříte. Proto vítáme zájemce o práci bez ohledu na etnický či kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, ...