... součástí činností našeho HR. V neposlední řadě se věnujeme oblasti zúčtování mezd, personálního controllingu a BOZP ve vš ... kooperaci s ostatními kolegy z HR týmu, zejména s kolegy z personalistiky a mzdového účetnictví, odměň ...
... v oboru ekonomie, personalistika, andragogika nebo obdobně • Minimálně 3 roky praxe v HR, ideálně ve výrobní společnosti • Znalost HR procesů včetně náboru, on-boardingu, off-boardingu • Pojem o pracovním právu – ZP, personální agenda, zákon ...
... čnosti a vytvářej strategickou personální agendu. náplň práce zajištění chodu HR oddělení a mzdové účtárny tvorba strategického HR plánu nastavení HR procesů a standardů nábor nových ...
... mzdové účtárny tvorba strategického HR plánu nastavení HR procesů a standardů nábor nových kolegů hodnocení zaměstnanců, procesy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců zajištění benefitů pro zaměstnance personální reporting pro vedoucí pracovníky ...
... and Stakeholder Management : Lead complex HR projects from planning through execution, ... and Procedures : Develop and refine HR policies and procedures that support ... and a commitment to developing HR as an integral part of ...
... mzdové účtárny tvorba strategického HR plánu nastavení HR procesů a standardů nábor nových kolegů hodnocení zaměstnanců, procesy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců zajištění benefitů pro zaměstnance personální reporting pro vedoucí pracovníky ...
... timely and accurate input into HR systems (SAP-HR Core, Workday) as well as ... timely and accurate input into HR systems (SAP-HR Core, Workday) as well as ... o Close collaboration with local HR department, Rewards Team, other stakeholders ...
... team members who enjoy managing HR administrative processes and have a strong interest in improving how HR delivers. Based in our Prague ... team serving employees, managers and HR colleagues for the Central & Eastern ...
... timely and accurate input into HR systems (SAP-HR Core, Workday) as well as ... timely and accurate input into HR systems (SAP-HR Core, Workday) as well as ... o Close collaboration with local HR department, Rewards Team, other stakeholders ...
... timely and accurate input into HR systems (SAP-HR Core, Workday) as well as ... timely and accurate input into HR systems (SAP-HR Core, Workday) as well as ... o Close collaboration with local HR department, Rewards Team, other stakeholders ...