... ědnost, aby každá prodejna plnila obratově, provozně a personálně stanovené cíle; schopnost si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu stanete se lídrem 4-6 manažerům manažerkám prodejen, kterým budete ...
... ědnost, aby každá prodejna plnila obratově, provozně a personálně stanovené cíle; schopnost si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu stanete se lídrem 4-6 manažerům manažerkám prodejen, kterým budete ...
... ědnost, aby každá prodejna plnila obratově, provozně a personálně stanovené cíle; schopnost si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu stanete se lídrem 4-6 manažerům manažerkám prodejen, kterým budete ...
... ědnost, aby každá prodejna plnila obratově, provozně a personálně stanovené cíle; schopnost si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu stanete se lídrem 4-6 manažerům manažerkám prodejen, kterým budete ...
... žadujeme: praxi na pozici obchodního manažera, reprezentativní jednání, vysoké pracovní ... vhodného kandidáta na pozici Obchodní manažer manažerka.
... nadstandardní výdělky, kvalitní obchodní manažer vydělává průměrně ... přístup k technologiím a prodeji Mát chuť přijímat nové ...
Obchodní manažer ka - konzultant ka Jsme ... dle poptávky, ale i aktivní prodej. - Musíš spolupracovat se všemi ... ít na pozici Junior obchodní manažer a těchto výsledků postupem č ... vhodného kandidáta na pozici Obchodní manažer ka - konzultant ka.
Do rozvíjejícího gastro provozu hledáme manažera restaurace. Jedná se o ... . hledá vhodného kandidáta na pozici Manažer manažerka restaurace.
... vedením týmu obchodních zástupců. Manažer této skupiny bude aktivně rozš ... kraj • Hradec Králové Prodej a obchod Moravskoslezský kraj • Ostrava Prodej a obchod Plzeňský kraj • Plzeň Prodej a obchod Celá ČR Prodej a obchod Kraj Vysočina ...
... ční, dlouhodobé a strategické plány prodeje. Co od Vás zaměstnavatel ... . hledá vhodného kandidáta na pozici Manažer manažerka obchodu v automotive.