Prodavač/ka - Kravaře (35 hodin/týden - mzda po 3 letech 31 500 Kč)
... letech 31 500 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní ...
... letech 31 500 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní ...
... letech 31 500 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní ...
... ění koordinovat činnosti a dotahovat věci do konce výborné organizační a komunikační schopnosti umění jednat se zákazníky a řešit konfliktní situace ... ní ohodnocení flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova (hybridní model) příspě ...
... postupů v personálně – právní oblasti. Řeší problematiku mzdové agendy, sestavuje ... žeb na adresu Státní zemědělský intervenční fond, Ve Smečkách 33, ... přílohy i s výpisem z Rejstříku trestů (není nutné ...
... zemědělský intervenční fond, Ve Smečkách 33, ... Praha 1, 110 00 nebo osobně podat na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené ... z Rejstříku trestů (není nutné ...
... č je fajn pracovat u EG.D? Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo ... na penzijní připojištění, ale taky třeba na ...
... ů a Reporting.Pomůžeš zpracovávat např. hodnocení a reporting ziskovosti výrobního závodu, připravovat data pro krátkodobé dlouhodobé finanční plánování nebo pro měsíční roční účetní uzávěrky, tvořit a analyzovat kalkulace výrobků, počítat ...
... ředem definovanými nárůsty mzdymotivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní ...
... - obchodní školení, produktová školení, semináře pro osobní rozvoj...zaměstnanecké ... denní bázi s centrálním týmem z Barcelony a zákazníky ze zahraničí;systematický a zodpovědný přístup k plnění zadaných úkolů;řidičský prů ...
... - obchodní školení, produktová školení, semináře pro osobní rozvoj...zaměstnanecké ... denní bázi s centrálním týmem z Barcelony a zákazníky ze zahraničí;systematický a zodpovědný přístup k plnění zadaných úkolů;řidičský prů ...