... ů pro řízení podnikových procesů v reálném čase. Pracujeme na různorodých projektech převáž ... jsme zaměřeni na vybudovani pracovní kultury, která je založena na diverzifikaci, inkluzi a autenticitě. Pokud vám tedy tato role připadá zajimavá, i ...
cz.talent.com
... ěci - kolik? Hledáme někoho na 15-20 hodin za týden na stáž min. na 6 měsíců.️Během ...
cz.talent.com
... čně s nimi budete hledat ta nejlepší terapeutická řešení pro naše pacienty na cestě ke zlepšení jejich zdraví a prevence. Mimo ... ělem, který s námi potáhne za jeden provaz v rámci plně ...
cz.talent.com
... kontejnerků).Budeš se podílet na provádění a vyhodnocování změnových řízení.Spolupráce při provádění ... ším rádi do začátku pomohou.Postaráme se ti o oběd, máme závodní jídelnu.Odpočívat na dovolené můžeš 5 týdnů ...
cz.talent.com
... řispívat i návrhy vlastních řešení Podílet se na finálním zprovoznění zařízení u zákazníka a ladění ...
cz.talent.com
... Cafeterie Příspěvek na penzijní připojištění Odměna při pracovním jubileu Odměna při odchodu do důchodu Odměna za doporučení nového zaměstnance Firemní automobil i na soukromé účely Notebook ...
cz.talent.com
... nových produktů na trh.Náplň práce opravy a montáže na zařízeních nízkého napětí manipulace na zařízeních vysokého napětí servis a údržba strojů a zařízení stavební a ... navýšení mzdy Nadstandardní příplatky k ...
cz.talent.com
... š od nás pracovní oblečení i obuv a budeme se Ti starat o praní a čištění. Pokud Vás tato pozice zaujala a rád a byste pracoval a v našem Jan Hotels teamu, zašlete nám svůj ...
gastrojobs.cz
... na vytváření efektivních go-to-market strategií, ... a tým: Řízení vztahu se zákazníky, Customer Value Proposition ## Benefits - Bonusy prémie - Sleva na firemní výrobky služby - Příspěvek na penzijní životní připojištění - Flexibilní začátek konec ...
cz.talent.com
... Ness Digital Engineering jsme zaměřeni na vybudovani pracovní kultury, která je založena na diverzifikaci, inkluzi a autenticitě. Pokud vám tedy tato role připadá zajimavá, i ...
cz.talent.com