JUNIOR/MEDIOR SEGMENTOVÝ MANAŽER/KA: Customer Value Proposition
... klíčové oblasti, která jsou pro ně důležité. * Účastnil a jste se tvorby ... zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví. * SMARTWORKING: Pracujete ...
... klíčové oblasti, která jsou pro ně důležité. * Účastnil a jste se tvorby ... zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví. * SMARTWORKING: Pracujete ...
... . Odpočinek musí být, a proto na tebe čeká 25 dní dovolené, k tomu 2 Sick Days a další 2 dny volna si můžeš vybrat na dobrovolnické aktivity u neziskovek, se kterými Deloitte dlouhodobě ...
... . Odpočinek musí být, a proto na tebe čeká 25 dní dovolené, k tomu 2 Sick Days a další 2 dny volna si můžeš vybrat na dobrovolnické aktivity u neziskovek, se kterými Deloitte dlouhodobě ...
... pevné prodejní plány pro dosažení kvartálních a ročních bonusů Plně vás vybavíme - služební automobil, notebook, tablet a telefon k pracovním i soukromým účelům Občas je ... žijte následující odkaz pro vyhledávání a použití: * Interní ...
... pevné prodejní plány pro dosažení kvartálních a ročních bonusů Plně vás vybavíme - služební automobil, notebook, tablet a telefon k pracovním i soukromým účelům Občas je ... žijte následující odkaz pro vyhledávání a použití: * Interní ...
... zároveň profesionální pracovní prostředí, protože lidé si u nás pomáhají a důvěř ... a 25 GB dat i pro soukromé účely, partnerské benefity - tyto benefity ...
... š týmového ducha a chceš se učit. Máš prostor pro práci na plný úvazek. Můž ...
... ě neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, ... Co u nás budete dělat * řídit celý proces v rámci přiděleného ...
... ů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, ... ně * mobilní telefon i pro soukromé účely * Multisport kartu za 315 ...
... ní bonusy Nástup: 1.2.2025 nebo dohodou Získáš šanci ... získáš: příležitost pro vlastní rozvoj a odpovědnost – naším cílem je interně vychovat 80 % našich budoucích manaž ... ždy pohovory a u vybraných pozic můžeš taky ...