... po 3 letech 34 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42 500 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)výkonnostní odměnu postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní ...
... 400 Kč = 41500 Kč a po 3 letech 34100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42500 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)výkonnostní odměnu postupný nárůst dovolené z 25 dní ...
... po 3 letech 34 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42 500 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč rok (dle výše úvazku)výkonnostní odměnu postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní ...
... na roční bonus. Máme k dispozici 25 dní dovolené. Pokud to máme ... ěnu ve výši 20 000 Kč. Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je ...
... zaměstnavatelem v ČR již více ... (nástupní mzda 25 500 Kč, po 1. roce 26 325 Kč, po 2. roce 27 150 Kč a po 3 letech 27 675 Kč)40 hodin týden (nástupní mzda 34 000 Kč, po 1. ...
... zaměstnavatelem v ČR již více ... (nástupní mzda 25 500 Kč, po 1. roce 26 325 Kč, po 2. roce 27 150 Kč a po 3 letech 27 675 Kč)40 hodin týden (nástupní mzda 34 000 Kč, po 1. ...
... CK ve výši 3 000 Kč pro zaměstnance a 1 000 Kč pro rodinného příslušníka, ... kroužky pro děti zaměstnanců ve výši 4 000 Kč za rok na jedno nezaopatř ...
... CK ve výši 3 000 Kč pro zaměstnance a 1 000 Kč pro rodinného příslušníka, ... kroužky pro děti zaměstnanců ve výši 4 000 Kč za rok na jedno nezaopatř ...
... CK ve výši 3 000 Kč pro zaměstnance a 1 000 Kč pro rodinného příslušníka, - ... kroužky pro děti zaměstnanců ve výši 4 000 Kč za rok na jedno nezaopatř ...
... CK ve výši 3 000 Kč pro zaměstnance a 1 000 Kč pro rodinného příslušníka, ... kroužky pro děti zaměstnanců ve výši 4 000 Kč za rok na jedno nezaopatř ...