Supervizor/supervizorka pro školy
... .2025 s předpokladem prodloužení) Nástup : od 1.4.2024, ... days, 3 dny studijního volna; dětský klub (školku) pro děti zaměstnanců v přízemí (pouze v centrální budově v Praze). Zaujala Vás tato pozice? ...
... .2025 s předpokladem prodloužení) Nástup : od 1.4.2024, ... days, 3 dny studijního volna; dětský klub (školku) pro děti zaměstnanců v přízemí (pouze v centrální budově v Praze). Zaujala Vás tato pozice? ...
... jednom roceOdměna za doporučení nového kolegyOdměna za pracovní výročíMzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíciSlevy a zvýhodnění ... pracovního úvazku: HPP Další důležité informace o nabídce ...
... . Zkrátka je všude, kde není důvod používat něco ... nových metrik. To vše budete organizovat, prioritizovat a produktově povedete svůj tým.Pracujeme jak v opensource, tak ve vlastním řešení s obrovským množstvím dat ( ...
... jednom roceOdměna za doporučení nového kolegyOdměna za pracovní výročíMzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíciSlevy a zvýhodnění ... pracovního úvazku: HPP Další důležité informace o nabídce ...
... jednom roceOdměna za doporučení nového kolegyOdměna za pracovní výročíMzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíciSlevy a zvýhodnění ... pracovního úvazku: HPP Další důležité informace o nabídce ...
... ěkkých (interpersonálních) dovedností, které jsou důležité pro váš úspěch v profesionálním světě. Kromě řešení klíčových technických problémů v praxi se naučíte plánovat ...
... ěkkých (interpersonálních) dovedností, které jsou důležité pro váš úspěch v profesionálním světě. Kromě řešení klíčových technických problémů v praxi se naučíte plánovat ...
... síly. Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy. Benefitní body: 27 000 v Cafeterii můžeš utratit podle ... výběrového procesu neformálně dozvědět o pozici a o ...
... a jsou si navzájem nápomocní; dětský klub (školku) pro děti zaměstnanců; zázemí př ... . Více informací o aktivitách ČvT v klimatickém vzdělávání a dalších oblastech řešení klimatické změny najdete zde: ...
... . Zkrátka je všude, kde není důvod používat něco ... nových metrik. To vše budete organizovat, prioritizovat a produktově povedete svůj tým.Pracujeme jak v opensource, tak ve vlastním řešení s obrovským množstvím dat ( ...