Category Specialist
... šit. Chceš využívat komunikaci v angličtině (převážně písemnou, občas i po telefonu). Jsi pečlivý á a děláš si ve věcech pořádek . Jsi týmový hráč. Nerozhodí tě nestandardní situace , naopak rád a ...
... šit. Chceš využívat komunikaci v angličtině (převážně písemnou, občas i po telefonu). Jsi pečlivý á a děláš si ve věcech pořádek . Jsi týmový hráč. Nerozhodí tě nestandardní situace , naopak rád a ...
... kolem sebe a potažmo větší občanské angažovanosti. ... denně spolupracuji. I proto tu dělám už 8 let.” (Eva) Na práci v JSNS mě baví, jak je ...
... být součástí organizace, která dělá neuvěřitelné množství skvělých věcí po celém světě. Přečtěte si více názorů o tom, jak se pracuje v Člověku v tísni na Atmoskop.cz – platform ...
... , kde je férovost a důvěra mezi šéfy a podř ... tady tak nějak v DNA. Každý den děláme práci, která má skuteč ... se do nového projektu v oblasti odměňování, čtěte určitě dál. Nástupní ...
... oblasti HR reportingu v jedné z největších neziskových organizací ve střední Evropě, hledáme právě Vás Nástup : dle dohody, čím dříve, tím lépe Místo pracoviště : Praha 2, umožňujeme částeč ...
... IT Security, který bude zavádět nové prvky v bezpečnostní architektuře a ... ů z roadmapy Budeme si rozumět, pokud: Máte alespoň 3 roky praxe v oblasti IT bezpečnosti Dokáž ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...
... ědět rady. Čemu se budeš věnovat: Správě hybridní cloudové infrastruktury – Naše interní IT se zaměřuje primárně na backoffice infrastrukturu, která je umístěna převážně on-prem, nebo v privátním cloudu. Sekundárně poskytujeme služ ...
... ů. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti ...