Autoelektrikář/ka mzda od 195 Kč/hod. (A10979)
... směny, a neboj, dostaneš za to férově zaplaceno Tak nám ... řihlášku k výběrovému řízení nebo volejte na níže ...
... směny, a neboj, dostaneš za to férově zaplaceno Tak nám ... řihlášku k výběrovému řízení nebo volejte na níže ...
... případě eskalace situace - Personální řízení týmu (nábor, motivace, školení nových ... zákazníky a dopravci - Odpovědnost za plnění stanovených cílů - Implementace ... a přijímat odpovědnost za svá rozhodnutí - Dobrá znalost MS ...
... Benefits výkonnostní odměnypříplatek za odpolední směnu 5 Kč hodpříplatek za noční směnu 12, ...
... hotelovým systémem Agnis Organizace a řízení personálu (recepce, obsluha, úklid) Výběrová řízení na nové zaměstnance a jejich zaškolení Denní administrativa a zajiš ...
... práce se skenerem. Zodpovědnost za činnost skladu, evidence zboží, inventury. Řízení kolektivu dané směny - cca ... tradicí na trhu Důkladné zaškolení pro danou pracovní pozici ... . Spolehlivost a zodpovědnost za dosažení stanovených cílů. Spolehlivost ...
... * Příplatky za přesčas 30% * Příplatek za noční směnu 18% * Příplatky za odpolední směnu 12 Kč hod. * Příplatky za víkendy 15% * Roční odmě ... výběrovému řízení nebo volejte na níže ...
... starost inženýring TZB (technické zařízení budov) Řešit získávání územních ... ě i praxi v oboru technických zařízení budov? Do zavedené společnosti ...
... .Náplň práce:Elektro-mechanická montáž zařízení a jejich částí dle výkresové ... rozvaděčůFunkční zkoušky zařízení a jejich částíPříležitostné ... ů dovolenéMožnost výběru volna za napracované hodinyObčerstvení na pracoviš ...
... budete mít na starosti:Montáž zařízení a jejich částí dle výkresové dokumentacePříprava zařízení a dílů na expediciMontážní ... ů dovolenéMožnost výběru volna za napracované hodinyObčerstvení na pracoviš ...
... ? Už máš ve webové oblasti za sebou projekty, které stojí za povyprávění a chtěl ... úvazek), dle zkušeností Nástup: za nás co nejdříve, pojď ... á a zodpovědný á za své výstupy. Benefits Nabízíme Ti: ...