Brigádník/ce - Hrochův Týnec
... 30-letou tradicí na trhu Důkladné zaškolení pro danou pracovní pozici ve zkušeném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na trž ...
... 30-letou tradicí na trhu Důkladné zaškolení pro danou pracovní pozici ve zkušeném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na trž ...
... 30-letou tradicí na trhu Důkladné zaškolení pro danou pracovní pozici ve zkušeném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na trž ...
... informace srozumitelně a přesvědčivěvynikající organizační a time management dovednostiprofesionální a reprezentativní vystupovánísilné písemné a verbální komunikační dovednostidobrá znalost kompletního MS Office ...
... produktivity a jejich zavádění do výroby Spolupráce na plánování ... zaměstnanců Co nabízíme: Důkladné zaškolení Stabilní zázemí ... penzijní životní pojištění Příspěvky na rekreaci, ... paušál za noční směny) Nadstandardní příplatky ...
... ěnný provoz - ranní, odpolední, noční (příplatky nad rámec ZP) ... čky, věrnostní bonus, inflační bonus, příspěvek zaměstnavatele na důchodové připojištění, vánoční prémie, příplatek na dovolenou ...
... nová zařízení pro informační systémy v dopravěvytvářet ... elektronických obvodů a zařízeníosvědčení dle zákona 250 2021 Sb. (dříve vyhláška 50 1978 ... ště:BlanskoMáte chuť se dozvědět více? Tak neváhejte a ...
... na penzijní připojištění , nebo životní pojištění. A k tomu navíc příspěvek na rekreaci nebo dětské tábory. Kontakt: Petra Popelář ...
... věku,finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 ... Další důležité informace o nabídce práce: počet volných pracovních míst: 1 datum zveřejnění nabídky práce: 20. 03. 2024 ...
... 194 2022 Sb, min. osvědčení §6orientaci v technické dokumentaciznalost práce na PC (MS Office aktivně)organizační a komunikační schopnostitýmovou spolupráciaktivní přístup k ...
... žitém provozu, zodpovědnost a důraz na kvalitu našich ... i osobnímu rozvoji. Adekvátní finanční ohodnocení, příplatky nad rámec ZP, měsíční odměny, roční odměny v návaznosti na ...