... řních předpisů týkající se personální oblasti, systému odměňování a ... čení pracovních poměrů, vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů, ... jednotlivých oddělení v oblasti personální práce, vedení cizinecké agendy, komunikace ...
... Generalist nebo HR Manager Vedoucí personálního úseku (výrobní firma výhodou). velmi dobrou znalost procesů personálního oddělení a práce s ... . Náplň práce Zodpovědnost za personální management ve výrobních závodech Kyocera ...
... ř. dle dohody. Zodpovědnost za personální management ve výrobních závodech Kyocera ... Generalist nebo HR Manager Vedoucí personálního úseku (výrobní firma výhodou). velmi dobrou znalost procesů personálního oddělení a práce s ...
... řešení celé šíře personálních otázek. Vaší zodpovědností ... Š vzdělání ( výhodou v oboru personální management, andragogika, ekonomie, právo, psychologie ...
... školení nováčků.podklady pro personální a mzdovou administrativu.kontrolu a ... , potřebné pro správné řízení personálně-mzdové agendy.všechno, co ...
... (VŠ výhodou, ideálně obory jako Personální management, právo, psychologie aj.)* Praxi ... s manažery úseků v personálních otázkách * Tvorba HR strategií * Tvorba ...
... s manažery úseků v personálních otázkách • Tvorba HR strategií • Tvorba ... (VŠ výhodou, ideálně obory jako Personální management, právo, psychologie aj.) • Praxi ...
... řešení celé šíře personálních otázek. Vaší zodpovědností ... Š vzdělání ( výhodou v oboru personální management, andragogika, ekonomie, právo, psychologie ...
... s manažery úseků v personálních otázkáchTvorba HR strategiíTvorba a implementace ... (VŠ výhodou, ideálně obory jako Personální management, právo, psychologie aj.)Praxi ...
identifikace potřeb klientů, návrhy a implementace informačních systémů a řešení k dosažení obchod. cílů, aktivní komunikaci s klienty, sběr požadavků, tech. konzultace a spolupráce s vývojovým týmem, zkušenosti v oblasti prodeje nebo konzultace informač ...