... ěny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud ... . Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 ...
cz.talent.com
... ěny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud ... . Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 ...
cz.talent.com
... získání certifikací * Občerstvení * Parkování v areálu společnosti Rozšiřujeme náš tým Aktuálně hledáme ... žky a klíčovou infrastrukturu v ČR i zahraničí. * tvorba a zpracovávání projektové dokumentace * ...
cz.jooble.org
... voláním a neomezenými daty • kancelář v docházkové vzdálenosti od hlavního nádraží a autobusového nádraží Mzdové ohodnocení 42 000 - 80 ...
cz.jooble.org
... č na úvazek 1,0 při trvání PP nad 36 měsíců NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY PRACOVNÍ NÁPLŇ: vykonává činnosti v oboru ergoterapieprovádí ergoterapeutické vyšetř ...
cz.jooble.org
... rozhodování a řešení úkolů v mimořádných situacích a pod tlakem o Časová flexibilita - práce v průběhu celého dne, časté služební cesty, i několikadenní o Samostatnost, spolehlivost, ...
cz.jooble.org
... čujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 ... rozvoj zaměstnancůmotivace týmu i v náročných situacíchvykonávání provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněVáš ...
cz.talent.com
... šim potřebám (po dohodě v týmu) Příspěvek na stravování, poukázky na nákup zboží ve firemních prodejnách Motivační ...
cz.talent.com
... a spolupráce s kolegy, kteří si vždy rádi pokecají * firemní akce, na které budete vždy rádi vzpomínat * jídlo a ...
cz.jooble.org
... kvality všechny probíhající problémy se systémovou kvalitou i dodavatele s nízkou výkonností. Profil ... ve strojním či jiném technickém oboru či jiné obdobné akreditované instituce velkou výhodou. Zkušenosti v oblasti řízení kvality ve výrobním ...
cz.talent.com