právník/čka
... ěsíci, umístění dítěte v dětské skupině (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let), závodní stravování, a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci ...
... ěsíci, umístění dítěte v dětské skupině (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let), závodní stravování, a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci ...
... tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti. JYSK p ...
... tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti. JYSK p ...
... tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti. JYSK p ...
... říspěvek při narození dítěte, svatbě, firemních jubileích Pro skvělou kariéru v Hilti potřebujete: Min. SŠ vzdělání, technický stavební směr výhodou Výrazná, dynamická, přesvědčivá a samostatná osobnost Silné ...
... České republice působí od roku 2014. Pražská pobočka realizuje projekty v Čechách, na Slovensku i v zahraničí pro největší světové i lokální společnosti z různých odvětví hospodářství. Profesní orientace ...
... pracovní nasazení, samostatnost, flexibilita, odolnost vůči stresu, asertivita, schopnost pracovat zcela samostatně, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost zejména při administrativní práci, praxe ve státní ...
... a 25 dní dovolené. Jazykové i odborné školení. Možnost stravování přímo v závodu – oběd platí Lear. Výhodné zaměstnanecké mobilní tarify a další nefinanční firemní benefity. #LI- ...
... štitou největšího inovátora v oblasti elektrotechniky, energetiky a robotiky? Tady máš tři možnosti: * První pracovní příležitost, které se můž ...
... myšlení – pracujeme v malých týmech a snažíme se věci zjednodušovat, ne pokračovat v něčem jen proto, že „se to tak dělalo přece vždycky“ a hledáme kolegy, kteří s námi budou ...