Provozní elektrikář/ka*
... ; až 6 dnů sick days; příspěvek na penzijní připojištění až 800,- Kč měsíc; každoroční vyhlášení 15-ti nejlepš ...
... ; až 6 dnů sick days; příspěvek na penzijní připojištění až 800,- Kč měsíc; každoroční vyhlášení 15-ti nejlepš ...
... , až 6 dnů sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 800,- Kč měsíc, každoroční vyhlášení 15-ti nejlepš ...
... ěvek k životnímu jubileu, stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti ve formě poukazu na rekreační, léčebný či wellness pobyt, poskytování firemních půjček, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, úhrada očkování ...
... ěvek k životnímu jubileu, stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti ve formě poukazu na rekreační, léčebný či wellness pobyt, poskytování firemních půjček, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, úhrada očkování ...
... ěvek k životnímu jubileu, stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti ve formě poukazu na rekreační, léčebný či wellness pobyt, poskytování firemních půjček, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, úhrada očkování ...
... , až 6 dnů sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 800,- Kč měsíc, každoroční vyhlášení 15-ti nejlepš ...
... ůslednost a pečlivost, přesnost a pozornost při práci, jasná, otevřená a nekonfliktní komunikace, orientace na výsledek, ochota pracovat ve směnném nepřetržitém provozu. NÁPLŇ PRÁCE: zajištění materiálu pro jednotlivé linky dle plánu ...
... jak 30-letou tradicí na trhu Důkladné zaškolení pro danou pracovní pozici ve zkušeném kolektivu. Časově nenáročnou směnnost, flexibilitu Motivační ohodnocení v závislosti na tržbě Požadujeme: aktivní přístup, sympatické proobchodní vystupování ...
... ěvek k životnímu jubileu, stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti ve formě poukazu na rekreační, léčebný či wellness pobyt, poskytování firemních půjček, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, úhrada očkování ...
... ěvek k životnímu jubileu, stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti ve formě poukazu na rekreační, léčebný či wellness pobyt, poskytování firemních půjček, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, úhrada očkování ...