... klíčovou roli při zavádění našich HR procesů a budování našeho pracovního kolektivu od základů ... , podporovat transparentnost a důvěru.Podporování a řízení ... ní schopnosti s vysokým důrazem na detail a kvalitní provedení.Schopnost ř ...
... čnosti. Co bude nápl ň Vaší práce: Vždy stavíme naše zákazníky do středu všeho co děláme, pomáháme a sdílíme své ...
... ř et a udr ž ovat inkluzivn í , rozmanit á a spravedliv á pracovn í m í sta v cel é na ší organizaci. Naše týmy by m ě ly ...
... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...
... zákazníků jak v kanceláři, tak na stavbě Práce se zákazníkem od ... firemní kulturu založenou na důvěře Zázemí společnosti se skvělým jménem na trhu Další benefity: Pracovní smlouva na dobu neurčitou Týden dovolené ...
... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...
... šování až po tvůrčí okruh, zahrnující podílení se na technologických transferech a řešení nestandardních odchylek ve výrobním procesu. Důležitou součástí je práce v týmu, kdy se týmový hráči vzájemně doplňují.Odpovědnosti ...
... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...
... čnosti.Co bude náplň Vaší práce:Vždy stavíme naše zákazníky do středu všeho co děláme, pomáháme a sdílíme své ...
... &M.Co bude náplň Vaší práce:Naši zákazníci jsou pro vás vždy na prvním místě a vaší hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.Společně ...