... konce. Zkrátka vše, co našim zákazníkům pomáhá dělat kvalifikovaná rozhodnutí a být leadery ve své oblasti i v budoucnosti. Často se tak dotýkáme i témat automatizace a digitalizace jednotlivých ...
... to nefunguje lidsky, to drhne i po pracovní stránce. A tak je pro nás důležité, abychom si rozuměli. Náš tým tvoří parta mladých lidí, kteří začínali jako teď ty. ...
... Co je pro nás důležité Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady ... k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v ... Následovat bude osobní pohovor s naší recruiterkou Karolínou a s kolegy ...
... kandidáty k nám do EY na Assessment Centrum. Dozvíš se víc o práci auditora, vyzkoušíš si různé úkoly z praxe a hlavně poznáš naše kolegy. Nakonec si dáme společný oběd, po kterém se dozvíš zp ...
... čnosti. Co bude náplň Vaší práce: Vždy stavíme naše zákazníky do středu všeho co děláme, pomáháme a sdílíme své ...
... ě bude mít klient jasno. Pracujeme i na projektech zaměřených na SOCR (Service Organization Control Reporting). ... Risk Co je pro nás důležité Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady ...
... . Vzdělávání a rozvoj patří mezi hlavní principy, na kterých stavíme naši firemní kulturu. Co je pro nás důležité Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Několik ...
... klientských výstupů v češtině i angličtině. Důležitý je zájem o ... š - jak odborností a znalostmi tak i finančně a v rámci naší interní struktury. K tomu máme i benefity, které ti zaručeně ...
... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...
... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...