... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...
... žovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a v ...
... ě EY, ale řešíme i každodenní provozní otázky. Děláme projekty po celém světě jak pro velké mezinárodní skupiny, tak i pro start-upy a domácí podniky. Hned od nástupu budeš součástí týmu, na který klient spoléhá ...
... individuálně posouvat dál a tím i posouvat naši firmu. Naše filosofie je Open Source. Baví Tě dělat weby eshopy a systémy? ...
... šování až po tvůrčí okruh, zahrnující podílení se na technologických transferech a řešení nestandardních odchylek ve výrobním procesu. Důležitou součástí je práce v týmu, kdy se týmový hráči vzájemně doplňují.Odpovědnosti ...
... mělo by ideálně definovat i Tebe. Je to smysluplná, ale náročná mise, protože inovujeme sektor, který je konzervativní až na dřeň. Daří se nám ji ovšem ...
... čnosti.Co bude náplň Vaší práce:Vždy stavíme naše zákazníky do středu všeho co děláme, pomáháme a sdílíme své ...
... &M.Co bude náplň Vaší práce:Naši zákazníci jsou pro vás vždy na prvním místě a vaší hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.Společně ...
... růst. Agilní přístup: I přesto, že přecházíme z punkového vývoje na scrum metodologii, stále klademe důraz na minimalizaci byrokracie a podporu tvůrčí práce a inovací. Otevřenost ...
... čnosti. Co bude náplň Vaší práce: Vždy stavíme naše zákazníky do středu všeho co děláme, pomáháme a sdílíme své ...