... 65 let • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – ... 75.000 Kč • Finanční benefit po ukončení služ. poměru – jednorázové odchodné už po 6 letech služby • Finanční jistota po ukončení služ. poměru – ...
... 65 let • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – ... 75.000 Kč • Finanční benefit po ukončení služ. poměru – jednorázové odchodné už po 6 letech služby • Finanční jistota po ukončení služ. poměru – ...
... genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečů ...
... genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečů ...
... následným prodloužením • Zajímavé finanční ohodnocení • Nástup dohodou • Služební auto po dohodě i k soukromým úč ... žité informace o nabídce práce: počet volných pracovních míst: 1 datum zveřejnění nabídky práce: 18. 05. 2024 ...
... materiálu).zkrácený úvazek 20hod. týden - PO - PÁ (5:00 - 13:00hod.). ... Zkrácený částečný úvazek VPP Další důležité informace o nabídce práce: počet volných pracovních míst: 1 datum zveřejnění nabídky práce: 10. 05. 2024 ...
... 40 100 Kč, po 1. roce 41 100 Kč, po 2. roce 42 100 Kč a po 3 letech 43 100 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč ... penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný ...
... čně, tak i pomocí manipulační techniky. Občas použijete při své práci skener nebo počítač. Vašim úkolem bude ... genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečů ...
... minimální požadované vzdělání: ÚSV Nabízíme: mzda (plat): od 12 500 Kč typ pracovního úvazku: Zkrácený částečný úvazek VPP směny: pružná ... : počet volných pracovních míst: 1 datum zveřejnění nabídky práce: 01. 05. 2024 ...
... čet, úvěr, pojištění apod.).Budete zastupovat kolegy na pobočkách v rámci svěřené ... genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečů ...